Comparateur Mutuelle entreprise pas chère
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À PROPOS D'ASSUR MUTUELLE
Assur mutuelle est un comparateur dédié aux professionnels souhaitant proposer la meilleure couverture à leur salarié.
Faites profitez à vos collaborateurs d'une couverture de qualité au meilleur prix en comparant les contrats proposés par les assureurs en santé collective.
Des dizaines de devis personnalisés et spécialement adaptés aux besoins de l'entreprise, le tarif précis ainsi que les niveaux de remboursements des compagnies de mutuelle collectives
Comparateur
Classement meilleure mutuelle entreprise 2024
| Pos. | Assureurs | Nombre de formules | Prix | Devis |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Apicil | 4 formules | dès 21€/mois | Comparer les prix |
| 2 | CNM | 6 formules | dès 24€/mois | Comparer les prix |
| 3 | Eovi Mcd Mutuelle | 8 formules | dès 30€/mois | Comparer les prix |
| 4 | Malakoff Mederic Humanis | 2 formules | dès 29€/mois | Comparer les prix |
| 5 | Axa | 2 formules | dès 31€/mois | Comparer les prix |
| 6 | SwissLife | 4 formules | dès 39€/mois | Comparer les prix |
| 7 | Harmonie Mutuelle | 7 formules | dès 22€/mois | Comparer les prix |
| 8 | Alan | 1 formule | dès 55€/mois | Comparer les prix |
| 9 | Generali | 6 formules | dès 45€/mois | Comparer les prix |
| 10 | April | 2 formules | dès 15€/mois | Comparer les prix |
| 11 | MMA | 3 formules | dès 65€/mois | Comparer les prix |
Questions / Réponses sur la mutuelle collective
La mutuelle entreprise est-elle obligatoire ou pas ?
La mutuelle d'entreprise est obligatoire pour tous vos salariés. Cependant, il existe des cas de dispenses qui rendent la mutuelle non-obligatoire pour le salarié.
Qui paye la mutuelle d’entreprise ?
Au minimum, vous devez payer 50 % du montant du contrat de complémentaire santé collective, Vous pouvez aussi la prendre en charge à 100 %. Ainsi, votre salarié n’a rien à payer.
Quels avantages pour la société et les salariés ?
Vous profitez d'avantages fiscaux, notamment avec une déduction des cotisations de votre impôt sur les sociétés (IS) et le salarié profite de garanties plus avantageuses à moindre coût.
Les collaborateurs peuvent-ils refuser la mutuelle collective ?
Oui, il est possible pour vos collaborateurs de refuser les contrats d'assurance santé collective s'ils respectent certaines conditions.
Comment résilier une mutuelle obligatoire d'entreprise ?
Il y a 2 solutions pour résilier sa mutuelle d'entreprise. La première, c'est à l’échéance annuelle de votre contrat ou en cas d'augmentation des cotisations ou une baisse du service proposé par l'assureur.
Panier de soins minimal
- Ticket modérateur des dépenses courantes
- 100 % du forfait hospitalier
- Dépenses de frais Dentaires :
100 % des couronnes et bridges - Dépenses de frais Optique :
remboursement intégral des montures et lunettes du panier 100 % santé - Prothèses auditives :
le reste à charge inférieur à 380 euros par oreille - Contrat responsable obligatoire
Mutuelle non-obligatoire
- Décision unilatérale de l’employeur (si le salarié est arrivé avant la mise en place du contrat)
- Salariés avec mutuelle collective en tant qu'ayant droit (si le contrat est à adhésion obligatoire pour les ayants droit)
- Salariés embauché avant la mise en place de la mutuelle
- Bénéficiaires de la complémentaire santé solidaire
- Salariés à temps très partiel avec cotisation égale ou supérieure à 10 % de leurs revenus
- CDD de moins de 12 mois
- Contrats de mission de moins de 12 mois
- Apprentis
- Affiliés au régime Alsace-Moselle
Tableau comparatif Prix de la mutuelle entreprise 2024-25
| Formules | Prix isolé | Prix famille | Détails des garanties |
|---|---|---|---|
| Formule de base | 20€ | 50 € |
|
| Formules Premium | 50 € | 100 € |
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